Rescisão Indireta no Direito do Trabalho
A rescisão indireta é uma modalidade de término do contrato de trabalho prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), caracterizada pela iniciativa do empregado diante de faltas graves cometidas …
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A rescisão indireta é uma modalidade de término do contrato de trabalho prevista na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), caracterizada pela iniciativa do empregado diante de faltas graves cometidas …
O pagamento do salário é uma das obrigações centrais do empregador no contrato de trabalho. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece prazos e regras específicas que devem ser …
A teoria sobre a inversão do ônus da prova no Processo do Trabalho visa equilibrar a relação trabalhista, transferindo-se assim, o ônus da prova que seria do empregado ao empregador. …
As regras de ônus da prova são direcionadas às partes, as quais têm necessidade de provar para, possivelmente, vencerem a causa. A doutrina classifica o ônus da prova em subjetivo …
A palavra ônus, segundo o dicionário, significa encargo. Ônus da prova, portanto, é o encargo de trazer elementos capazes de certificar uma situação. Ou seja, de comprová-la. No entanto, não …
Independentemente das regras atinentes à distribuição de provas entre as partes, a doutrina e jurisprudência vêm admitindo em alguns casos a inversão do ônus da prova que, inicialmente seria do …
Segundo o atual critério legal, admite-se a terceirização de forma ampla, ou seja, de quaisquer das atividades da contratante (tomadora), inclusive de sua atividade principal, como já demonstrado no item …
Conforme abordado no item 2, a responsabilidade solidária das empresas se dá quando há inequívoca fraude à legislação trabalhista, nos termos do artigo 9º, da CLT, ou, há relação de …
Diferentemente da responsabilidade solidária, na responsabilidade subsidiária a obrigação não é compartilhada entre dois ou mais devedores. Há apenas um devedor principal, contudo, na hipótese do não cumprimento da obrigação por parte …
A responsabilidade será solidária quando em uma mesma obrigação houver mais de um responsável pelo seu cumprimento. Assim, estando diante de uma situação na qual a responsabilidade é solidária, poderá …