Conforme abordado no item 2, a responsabilidade solid\u00e1ria das empresas se d\u00e1 quando h\u00e1 inequ\u00edvoca fraude \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, nos termos do artigo 9\u00ba, da CLT, ou, h\u00e1 rela\u00e7\u00e3o de grupo econ\u00f4mico entre as empresas, com identidade de s\u00f3cios e administra\u00e7\u00e3o, dire\u00e7\u00e3o e\/ou controle entre as empresas e, principalmente, atua\u00e7\u00e3o conjunta entre as empresas.<\/p>\n\n\n\n
Assim, se inexiste \u201cdire\u00e7\u00e3o, controle ou administra\u00e7\u00e3o\u201d de uma empresa sobre a outra, como preceitua o art. 2\u00b0, \u00a7 2\u00b0 da CLT, nada h\u00e1 que se falar em configura\u00e7\u00e3o de grupo econ\u00f4mico.<\/p>\n\n\n\n
A Lei n\u00ba 13.467\/17, incluiu o \u00a7 3\u00ba, no artigo 2\u00ba, da CLT, o qual disp\u00f5e o seguinte:<\/p>\n\n\n\n
\u201c\u00a7 3o N\u00e3o caracteriza grupo econ\u00f4mico a mera identidade de s\u00f3cios, sendo necess\u00e1rias, para a configura\u00e7\u00e3o do grupo, a demonstra\u00e7\u00e3o do interesse integrado, a efetiva comunh\u00e3o de interesses e a atua\u00e7\u00e3o conjunta das empresas dele integrantes.\u201d<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n
Assim, fica claro que para caracteriza\u00e7\u00e3o do grupo econ\u00f4mico \u00e9 necess\u00e1rio que seja demonstrado a efetiva comunh\u00e3o de interesses, al\u00e9m da atua\u00e7\u00e3o conjunta das empresas, sendo o \u00f4nus da parte que alega demonstrar a exist\u00eancia de grupo econ\u00f4mico.<\/p>\n\n\n\n
Ainda, a recente Lei tamb\u00e9m regulou a responsabilidade do s\u00f3cio retirante, mais especificamente, em seu artigo 10-A, in verbis<\/em>:<\/p>\n\n\n\n
\u201cArt. 10-A. O s\u00f3cio retirante responde subsidiariamente pelas obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas da sociedade relativas ao per\u00edodo em que figurou como s\u00f3cio, somente em a\u00e7\u00f5es ajuizadas at\u00e9 dois anos depois de averbada a modifica\u00e7\u00e3o do contrato, observada a seguinte ordem de prefer\u00eancia:<\/em><\/p>
I – a empresa devedora;<\/em><\/p>
II – os s\u00f3cios atuais; e<\/em><\/p>
III – os s\u00f3cios retirantes.\u201d<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n
Observa-se que, al\u00e9m de a lei popularmente conhecida como Reforma Trabalhista, afastar a responsabilidade solid\u00e1ria do s\u00f3cio retirante, regulou a ordem de prefer\u00eancia na eventual execu\u00e7\u00e3o, devendo serem acionados previamente a empresa devedora e seus s\u00f3cios atuais.<\/p>\n\n\n\n
O entendimento predominante, na doutrina e jurisprud\u00eancia, \u00e9 o de que a sociedade empres\u00e1ria sucessora trabalhista responde integralmente pelos d\u00e9bitos oriundos das rela\u00e7\u00f5es de trabalho, ainda que referentes ao per\u00edodo anterior \u00e0 sucess\u00e3o. Eis a li\u00e7\u00e3o do eminente professor Mauricio Godinho Delgado sobre o tema:<\/p>\n\n\n\n
A figura sucess\u00f3ria trabalhista provoca a autom\u00e1tica transfer\u00eancia de direitos e obriga\u00e7\u00f5es contratuais, por for\u00e7a de lei, do antigo titular do empreendimento para o novo titular, ou seja, do antigo empregador para seu sucessor. Opera-se, desse modo, a imediata e autom\u00e1tica assun\u00e7\u00e3o dos contratos trabalhistas pelo novo titular da organiza\u00e7\u00e3o empresarial ou de sua parcela transferida. O novo titular passa a responder, imediatamente, pelas repercuss\u00f5es presentes, futuras e passadas dos contratos de trabalho que lhe foram transferidos. (In Curso de Direito do Trabalho, 7\u00aa Edi\u00e7\u00e3o, Editora LTr, 2008, p. 421)<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n
Por outro lado, disp\u00f5e o artigo 448-A, par\u00e1grafo \u00fanico, da CLT, em sua reda\u00e7\u00e3o, introduzida pela Lei n\u00ba 13.467\/17:<\/p>\n\n\n\n
Art. 448-A. Caracterizada a sucess\u00e3o empresarial ou de em pregadores prevista nos arts. 10 e 448 desta Consolida\u00e7\u00e3o, as obriga\u00e7\u00f5es trabalhistas, inclusive as contra\u00eddas \u00e0 \u00e9poca em que os empregados trabalhavam para a empresa sucedida, s\u00e3o de responsabilidade<\/em> do sucessor.<\/em><\/p>
Par\u00e1grafo \u00fanico. A empresa sucedida responder\u00e1 solidariamente com a sucessora quando ficar comprovada fraude na transfer\u00eancia.<\/em><\/p><\/blockquote>\n\n\n\n
Nesse contexto, a empresa antecessora ou sucedida s\u00f3 pode ser responsabilizada, excepcionalmente, em caso de fraude na sucess\u00e3o, contudo, \u00e9 comum que o empregado, parte hipossuficiente nas rela\u00e7\u00f5es de trabalho, seja frequentemente beneficiado perante o judici\u00e1rio, sem que sejam observados os corretos par\u00e2metros para caracteriza\u00e7\u00e3o da referida responsabilidade.<\/p>\n\n\n\n
Valido destacar ainda que, para os empregados, a caracteriza\u00e7\u00e3o da responsabilidade solid\u00e1ria \u00e9 uma garantia de que a condena\u00e7\u00e3o ser\u00e1 cumprida, sendo que por se tratar de parte hipossuficiente, \u00e9 certo que se est\u00e1 exercendo o princ\u00edpio da prote\u00e7\u00e3o, destinado justamente a equilibrar a desigualdade contratual existente entre empregado e empregador.<\/p>\n\n\n\n
Igualmente certo que os artigos 10 e 448 da CLT n\u00e3o impedem a atribui\u00e7\u00e3o de responsabilidade solid\u00e1ria ou subsidi\u00e1ria \u00e0 sociedade sucedida, em casos espec\u00edficos de inadimpl\u00eancia da sucessora, versando apenas que a mudan\u00e7a na propriedade ou na estrutura jur\u00eddica da empresa n\u00e3o afeta os contratos de trabalho dos respectivos empregados.<\/p>\n\n\n\n
Resta claro, portanto, que n\u00e3o h\u00e1 que se falar em aplica\u00e7\u00e3o da responsabilidade solid\u00e1ria em empresa que n\u00e3o apresenta a exist\u00eancia de grupo econ\u00f4mico ou ainda, fraude na legisla\u00e7\u00e3o trabalhista, de modo que a Reforma Trabalhista trouxe embasamento legal a ser aplicado nos casos concretos de acordo com esse regramento.<\/p>\n\n\n\n
Deste modo, sob todos os aspectos em que se analisa a quest\u00e3o, \u00e9 for\u00e7osa a conclus\u00e3o de que a Lei 13.467\/2017 traz correta aplica\u00e7\u00e3o da caracteriza\u00e7\u00e3o da responsabilidade solid\u00e1ria nas rela\u00e7\u00f5es trabalhistas, o que deve ser observado perante o judici\u00e1rio.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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